Вписване на допълнителен договор в трудовата книжка
” Здравейте 🙂 Поставена съм пред следния казус : Служител има два сключени договора – основен и допълнителен. След освобождаване от длъжност и от двете места работодателят по основния договор е сложил продълговат печат. Но работодателят по допълнителния договор е записал само дата на прекратяване и основание за освобождаване по КТ. Изрично е написано, че служителят е работил на 4 часа. Не е сложен въпросния продълговат печат, тъй като осигурителния стаж не е равен на зачетения. От НОИ твърдят, че…Още
